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广州供电局2015校园招聘简章

信息来源: 暂无 发布日期: 2014-12-16 浏览次数:

一、公司简介

广州供电局主要从事电网投资、建设与运营,负责广州市11个区的电力供应与服务。2012年,广州供电局从广东电网公司分立,成为南方电网公司的全资子公司,更名为广州供电局有限公司(简称广州供电局),于当年2月22日正式挂牌运作,注册资本60亿元。截至2013年底,设置职能部门17个、挂靠机构10个、直属机构28个。

广州有电的历史可追溯至1888年,是继上海后中国第二个使用电能的城市。广州电网是中国最早的区域电网之一,也是目前全国供电负荷密度最大的城市电网之一,位于广东500千伏主环网中部,是南方电网交直流混联运行、西电东送的受端负荷中心之一。截至2013年底,拥有110千伏及以上变电站284座,主变容量6568.05万千伏安、输电线路6519.38千米。供电面积7434平方公里,供电客户数483万户。2013年,供电量672.56亿千瓦时,同比增长2.51%;最高负荷1311.7万千瓦,同比增长3.58%。

广州供电局从2007年启动创建国际先进水平供电企业工作,企业核心能力得到显著提升。广州城市用户年平均停电时间从2007年的23.84小时大幅降低到2013年的1.47小时,包括农村和城市在内的全口径用户年平均停电时间从27.64小时降低到2.17小时,目前广州供电局已连续四年获得全国供电可靠性金牌企业称号,连续两年跻身A级金牌企业,供电可靠性保持国内领先水平。供电服务客户满意度连续13年在广州市社情民意调查中排名首位,第三方客户满意度也从2008年首次调查的74分上升到2013年的82分。

现根据业务发展需要,面向境内外高等院校2015年应届毕业生招聘员工。

二、招聘范围

全日制普通高等院校2015年应届毕业生和获得学士或以上学位的海外归国留学生。

三、招聘专业

序号

专业类别

具体专业

1

电气类

电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电机与电器、电工理论与新技术、输电线路工程、发电厂及电力系统、供用电技术、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护、自动化(强电)等

2

计算机类

计算机科学与技术、网络工程、软件工程、计算机软件、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机系统结构、信息安全、自动化(弱电)等

3

通信类

通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、信息科学技术、电气信息工程、通信与信息系统、信号与信息处理等

4

土建水文类

土木工程、建筑环境与设备工程、结构工程等

5

工程管理类

工程管理、技术经济及管理、电力工程与管理、工程造价、项目管理等

6

市场营销类

市场营销、电力市场营销等

7

综合管理类

工商管理类:工商管理、企业管理、人力资源管理等

公共管理类:行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、劳动关系、档案学、信息资源管理等

经济类:经济学、财政学、金融学、统计学等

财会审计类:会计学、财务管理、审计学、税务等

法学类:法学、民商法学、经济法学等

新闻类:新闻学、传播学等

语言文学类:汉语言文学、中国古代文学、中国现当代文学等

 

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,无不良记录。

(二)国内院校考生报考电气类专业应具有全日制大学专科或以上学历,报考非电气类专业应具有全日制本或以上学历,并列入国家高校2015年毕业生统分计划。报到入职时,毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”(大专学历毕业生不需提供学位证)。

(三)海外归国留学生应具有学士或以上学位,毕业回国时间一般不早于2014年7月,并应能够在2015年12月底前从境外院校获得学位证书,开始全职工作。同时,海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证。

(四)具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力。

(五)身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。

五、招聘程序

招聘程序包括:简历投递、笔试、面试、体检及录用签约等步骤。

(一)简历投递

应聘者可以通过http://gzgdj.zhaopin.com浏览招聘信息,并通过http://zhaopin.csg.cn进行简历投递。简历投递预计于2014年11月13日开始至11月27日中午12点结束。

(二)笔试

笔试通知将通过电话、短信、邮件等方式同时发送给应聘者。收到通知的应聘者笔试前下载打印准考证,并依据准考证记载时间、地点参加笔试。笔试预计于2014年12月上旬举行,具体时间以准考证为准。

(三)面试

笔试通知将通过电话、短信、邮件等方式同时发送给应聘者。应聘者按照通知的内容确认面试时间、地点准时参加面试。面试预计于2014年12月中旬至下旬举行,具体时间以通知为准。

(四)体检及录用签约

收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。公司最终根据笔试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。

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